Sebastian Næss Langaas er daglig leder i Cruit AS. Han kan kontaktes på [email protected] eller +47 920 86 167.

IMDi styrker kapasitet og kompetanse i digitaliseringsmiljøet

IMDi styrker kapasitet og kompetanse i digitaliseringsmiljøet Integrerings- og mangfoldsdirektoratet skal gjennomføre regjeringens integreringspolitikk. Men for å gjøre det, er de helt avhengige av å sikre at de har riktig og oppdatert kompetanse i alle ledd. Blant annet innen teknologi. Ledige stillinger Hvem er IMDi og hva gjør vi? IMDi er et fagdirektorat, forvaltningsorgan og…

– Norges Bank er en veldig spennende kunde vi gleder oss til å representere

Norges Bank har et omfattende rekrutteringsbehov, og har hatt en konkurranse for å finne rekrutteringsselskaper som kan bidra til å finne kompetente kandidater til deres organisasjon innen en rekke områder. Etter en grundig seleksjonsprosess har Norges Bank valgt å inngå rekrutteringsrammeavtale med Cruit på tre av tre fagområder: Ledere, Spesialister og Generalister, samt IKT og…

https://unsplash.com/photos/tEjBzUns8SQ

Cruit signerer eksklusiv rammeavtale med Fiskeridirektoratet

Fiskeridirektoratet står for tiden midt i en pågående omorganiseringsprosess, og med bakgrunn i dette vil direktoratet ha behov for å rekruttere høyt kompetente og personlig egnede mellom- og toppledere til ulike lederstillinger.  Derfor har Fiskeridirektoratet inngått en rammeavtale om bistand til ansettelse av mellom- og toppledere med Cruit AS. Det vil i løpet av rammeavtalen…

Julehilsen fra Cruit 2021

  Kjære alle venner og kjente Det ble en litt brå avslutning på året. Vi hadde endelig fått følelsen av en mer normal hverdag og kjente på de gamle frihetene. Dessverre hadde det greske alfabetet nok et ess i ermet, og nå sitter vi her på hjemmekontoret og blomstrer. Jeg tror det er mange som…

Årsrapport 2020 for Cruit AS

Rapporten Årsrapport 2020 for Cruit AS   Leders redegjørelse Ved inngangen til 2020 var det stor optimisme i Cruit. Selskapet hadde lagt bak seg gode år, og vi hadde vind i seilene, flere nye medarbeidere og kunder. Vi hadde en forventning om at 2020 skulle bli vårt beste år, og det startet godt. Både januar…